为积极有效地开展女职工权益保护工作,维护女职工合法权益和特殊利益,保障女职工身心健康,近期,安徽建机公司女工委组织在岗34名已婚女职工进行了专项体检。
此次体检从7月8日开始至7月底结束,分集中体检和分散体检两种形式,体检内容包括妇科、tct、hpv、乳腺彩超等6项。
女职工专项体检不仅体现了人文关怀,更增强了女职工对女性疾病的防范意识,真正达到了“无病早防、有病早治”,减少大病风险的目的,受到广大女职工的高度认可。
多年来,公司始终把维护女职工合法权益、关心女职工身心健康放在第一位,坚持每年组织女职工进行一次专项体检,并且为全体女职工购买了特殊疾病互助保障计划,工会还与公司签订了《女职工权益保护专项集体合同》,真正把女职工权益落到实处。这些举措不仅让女职工们充分感受到了企业大家庭的温暖和关爱,也进一步增强了女职工对企业的信赖感,激发了女职工为企业发展做贡献的积极性。