5月21日至22日，建工控股党委分3组集中对所属19家二级单位党委（总支）开展2019年度目标管理考核。党委副书记牛曙东出席各分组会议，对各单位2019年党建工作开展情况进行点评，并围绕新形势下推动全面从严治党、结合当前深化“三个以案”警示教育等党建工作重点任务和目标考核工作提出要求。
牛曙东指出，2019年以来，集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及历次全会精神，坚持党对国有企业领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，紧紧围绕打造一流安徽建工目标愿景和新时代党的建设总要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚决落实省委巡视反馈问题整改，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，企业政治生态净化优化、党建生产经营融合度进一步提升，党建引领发展成效进一步彰显。各级党组织牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想，认真贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党支部工作条例》，持续深化基层党组织标准化建设，大力实施党支部建设提升行动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“严强转”集中整治专项行动，各项工作开展卓有成效。牛曙东强调，要提高政治站位，强化创新理论武装，坚持以政治建设为统领，持续推深做实习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要强化组织建设，以提升组织力为重点，增强政治功能，推动党建与生产经营同频共振、同促共进，把党的基层组织切实打造成“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”的坚强战斗堡垒。要强化作风建设，深入开展深化“三个以案”警示教育，聚焦“四对照四检视”“四联四增”“十查十做”，推动警示教育取得实实在在成效。牛曙东要求，考核组成员一定要有高度的政治责任感和政治原则性，客观公正、实事求是地进行严肃认真的考核，切实发挥考核的“指挥棒”作用，以高质量党建引领推动企业高质量、可持续发展。
分组会上，所属各单位党组织负责同志分别汇报了年度党建工作开展情况，由集团党群部门组成的考核组查阅了有关资料并进行了现场征询与评议，各单位也同步进行了互评交流。股份公司党委副书记、控股公司党委工作部部长徐文联主持考核会并提出要求。集团机关有关部门以及所属单位党组织负责人、党委工作部主任等参加考核会。
